uzluga.ru
добавить свой файл
Уважаемые коллеги!

Убедительно просим Вас сообщить возможное количество участников конкурса лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование» в 2012 году для составления графика приема конкурсных материалов.

Информацию следует направить по электронному адресу в МКУ «Отдел образования» 6 марта 2012г. (Ф.Ф.Ахметова).


О конкурсном отборе лучших учителей

Республики Татарстан в 2012 году


Информационно-методическое письмо

В 2012 году в рамках приоритетного национального проекта «Образование» продолжается реализация мероприятия «Поощрение лучших учителей» в соответствии со следующими нормативно-правовыми актами:

  • указом Президента Российской Федерации от 28.01.2010 №117 «О денежном поощрении лучших учителей»;

  • постановлением Правительства Российской Федерации от 09.02.2010 № 64 «О выплате денежного поощрения лучшим учителям» (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 702, от 31.12.2010 № 1213, от 18.11.2011 №947);

  • постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.08.2010 №646 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.05.2006 №249 «О реализации приоритетного национального проекта «Образование» в Республике Татарстан»;

  • распоряжением Правительства Российской Федерации от 07.12.2011 № 2198-р «Об утверждении распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного поощрения лучшим учителям на 2012 год»;

- приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от
26.03.2010 № 217 «Об утверждении Правил проведения конкурса на получения
денежного поощрения лучшими учителями»;

  • приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.02.2012 № 121 «Об утверждении Сетевого графика по реализации приоритетного национального проекта «Образование» в 2012 году»;

  • приказом Министерства образования и науки Республики Татарстан от 01.03.2012 №1099/12 «Об утверждении Сетевого графика по реализации приоритетного национального проекта «Образование» в Республике Татарстан в 2012 году».

Все вышеперечисленные нормативные документы размещены на официальном сайте Министерства образования и науки Республики Татарстан (http://mon.tatar.ru//ripHopHTeTHbiM национальный проект «Образование»/ Лучшие учителя/ 2012 год).

Конкурсный отбор лучших учителей образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования на территории Республики Татарстан, на получение денежного поощрения за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание, проводится в соответствии с Правилами проведения конкурсного отбора лучших учителей Республики Татарстан на получение денежного поощрения, утвержденными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.08.2010 №646 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.05.2006 №249 «О реализации приоритетного национального проекта «Образование» в Республике Татарстан».

Количество денежных поощрений для Республики Татарстан.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 07.12.2011 № 2198-р об утверждении распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, на выплату денежного поощрения лучшим учителям Республике Татарстан определена субсидия в размере 5,6 млн. рублей. Победителям конкурса лучших учителей в 2012 году будет выплачено 28 денежных поощрений в размере 200 тысяч рублей каждое за счет средств федерального бюджета.

Конкурсный отбор лучших учителей проводится на основании следующих критериев:

высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;

высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету;

создание учителем условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;

обеспечение высокого качества организации образовательного процесса на основе эффективного использования современных образовательных технологий, в том числе информационных технологий;

наличие собственной методической системы учителя, апробированной в профессиональном сообществе;

непрерывность профессионального развития учителя.

Конкурсный отбор лучших учителей проводится при наличии следующих документов:

копии диплома о профессиональном образовании, заверенной работодателем;

выписки из трудовой книжки, заверенной работодателем;

ходатайства профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) республиканского уровня;

информации о профессиональных достижениях учителя, заверенной работодателем и сформированной в соответствии с критериями конкурса, на бумажном и электронном носителях;

документального подтверждения публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, заверенного работодателем.

Этапы конкурса.

1 этап - выдвижение претендентов на получение денежного поощрения в
рамках Общественных слушаний учителей в срок до 24 марта 2012 года.

Выдвижение претендентов на получение денежного поощрения проводится с их согласия заявителями, в том числе:

органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, общим собранием, педагогическим советом, иными органами самоуправления, предусмотренными уставом образовательного учреждения), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;

профессиональной педагогической ассоциацией или объединением,
созданными в установленном порядке (предметными методическими
объединениями, ассоциациями по образовательным технологиям,

профессиональными союзами).

Муниципальный Совет по реализации приоритетного национального проекта «Образование»:

совместно с органами управления образованием организует подготовку документов претендентов на получение денежного поощрения;

содействует организации Общественных слушаний учителей.

Слушания проводятся с привлечением общественности и оформляются протоколами. Протокол, подписанный руководителем муниципального Совета по реализации приоритетного национального проекта «Образование» и заверенный работодателем претендента, а также все необходимые документы и конкурсные материалы претендентов направляются в республиканскую конкурсную комиссию по отбору лучших учителей Республики Татарстан.

2 этап - техническая экспертиза поступивших документов и материалов -
проводится в срок до 13 апреля 2012 года.

Прием, регистрация, техническая экспертиза конкурсных материалов на предмет соответствия претендентов требованиям, определенным конкурсными условиями, а также организационно-методическая работа по проведению конкурса на территории Республики Татарстан осуществляется республиканской конкурсной комиссией по отбору лучших учителей Республики Татарстан.

На основании результатов технической экспертизы определяется состав претендентов на получение денежного поощрения. Результаты технической экспертизы размещаются на сайте Министерства образования и науки Республики Татарстан.

Претендент допускается к участию в следующем этапе конкурса при наличии полного набора документов, соответствующих всем критериям участия в конкурсе.

Конкурсные материалы претендентов, включенных в число участников конкурса, передаются республиканской конкурсной комиссией по отбору лучших учителей Республики Татарстан экспертам для проведения экспертизы в соответствии с критериями отбора и системой оценки содержания критериев конкурсного отбора.

3 этап - экспертиза поступивших документов и материалов - проводится в
срок до 30 апреля 2012 года.

По результатам экспертизы документов претендентов составляются экспертные заключения с указанием количества баллов.

На основании результатов конкурса республиканская конкурсная комиссия по отбору лучших учителей Республики Татарстан формирует рейтинговый список участников конкурса.

Результаты конкурсного отбора размещаются на сайте Министерства образования и науки Республики Татарстан.

4 этап - список победителей конкурса, согласованный Советом по
приоритетному национальному проекту «Образование» в Республике Татарстан и
утвержденный Премьер-министром Республики Татарстан, направляется в
Министерство образования и науки Российской Федерации
в срок до 11 июня
2012 года.


Представленная в республиканскую конкурсную комиссию по отбору лучших учителей Республики Татарстан документация хранится в архиве Министерства образования и науки Республики Татарстан не менее 5 лет и возвращается претенденту или заявителю по истечению указанного периода.

В рамках проведения конкурса лучших учителей Республики Татарстан Министерство образования и науки Республики Татарстан обращает внимание заинтересованных лиц на следующую информацию.

Победители, получившие денежное поощрение в 2006-2009 годах, начиная с 2010 года, вправе наравне с другими учителями участвовать в конкурсе на получение денежного поощрения в размере 200 тыс. рублей каждое. При этом учитель, получивший указанное денежное поощрение в 2010 и 2011 годах, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.

Лица, выполняющие административные или организационные функции в образовательном учреждении, могут участвовать в конкурсном отборе лучших учителей Республики Татарстан, если они имеют учительские часы по учебным предметам.

Преподаватель, работающий в учреждении начального профессионального или среднего профессионального образования, может также участвовать в конкурсе, если он является преподавателем общеобразовательных дисциплин и непосредственно осуществляет учебный процесс, выполняя учительские обязанности.

В нормативных правовых документах, регламентирующих проведение конкурса по поддержке лучших учителей, не определена минимальная или максимальная педагогическая нагрузка. Таким образом, учителю не может быть отказано в участии в конкурсе по причине низкой педагогической нагрузки. Однако учебная нагрузка участника конкурса должна быть такой, чтобы у экспертов была возможность объективно оценить динамику учебных достижений обучающихся и результаты работы учителя в соответствии с критериями конкурсного отбора.

В конкурсе имеют право участвовать претенденты, как с высшим, так и средним профессиональным образованием. Само понятие профессиональное образование не обязательно подразумевает педагогическое, а означает лишь то, что это не общее образование.

Доходы, полученные учителями - победителями конкурса, подлежат налогообложению в установленном порядке.

Единые требования к оформлению документов.

Документы должны быть оформлены в папку в следующей последовательности:

перечень документов, представленных учителем в республиканскую конкурсную комиссию по отбору лучших учителей Республики Татарстан для экспертизы по критериям участия (приложение 1);

представление Заявителя о выдвижении учителя на конкурс лучших учителей (приложение 2);

диплом о профессиональном образовании учителя (копия, заверенная работодателем: подпись и печать);

выписка из трудовой книжки учителя (заверенная работодателем: подпись и печать);

ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) республиканского уровня;

информация о профессиональных достижениях учителя (заверенная работодателем: подпись и печать), сформированная в соответствии с критериями конкурса (содержательная часть информации должна быть структурирована по критериям конкурсного отбора), объемом не более 50 страниц (рекомендуется 14 шрифт Times New Roman, одинарный интервал), на бумажном и электронном носителях;

протокол, подтверждающий публичную презентацию общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности учителя (заверенный работодателем: подпись и печать);

копия паспорта претендента (листы с фотографией и регистрацией);

копия свидетельства об аккредитации образовательного учреждения, в котором работает учитель;

другие документы (копии сертификатов, удостоверений, дипломов и т.п., заверенные работодателем: подпись и печать).

При этом каждая страница документа должна быть просматриваема в представленной папке, и иметь сквозную нумерацию.

Документы представляются в 1 экземпляре.

Документы, неправильно оформленные или содержащие неполную информацию, приниматься не будут.

Приложения:

  1. Форма Перечня документов, представляемых учителем в Республиканскую конкурсную комиссию по отбору лучших учителей Республики Татарстан, на 2 л. в 1 экз.

  2. Форма Представления заявителя о выдвижении учителя на конкурс лучших учителей на 2 л. в 1 экз.

  3. Разъяснения по Правилам проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями на 3 л. в 1 экз.

  4. Сетевой график по реализации приоритетного национального проекта «Образование» в Республике Татарстан в 2012 году на 8 л. в 1 экз.

Приложение 1

КОНКУРСНЫЙ ОТБОР ЛУЧШИХ УЧИТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

Регистрационный номер: №

Дата регистрации заявки: _


ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,

представленных учителем в республиканскую конкурсную комиссию

для экспертизы по критериям участия





Наименование документа/ конкурсного материала

Количество страниц

1.

Представление Заявителя о выдвижении учителя на конкурс лучших учителей




2.

Диплом о профессиональном образовании учителя (заверенная работодателем копия)




3.

Выписка из трудовой книжки учителя (заверенная работодателем)




4.

Ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) республиканского уровня




5.

Информация о профессиональных достижениях учителя (заверенная работодателем)




6.

Протокол, подтверждающий публичную презентацию общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности учителя (заверенный работодателем).




Всего страниц.


Дополнительные конкурсные материалы:





Наименование документа/ конкурсного материала

Количество страниц

1.

Копия паспорта учителя (листы с фотографией и регистрацией).




2.

Копия свидетельства об аккредитации образовательного учреждения, в котором работает учитель.




3.

Другие документы (протоколы, сертификаты, удостоверения, дипломы и т.д.).




Всего страниц.

Сдал {Ф.И.О., должность, место работы):

Подпись:
Дата:

Принял {Ф.И.О., должность, место работы):

Подпись:
Дата: