uzluga.ru
добавить свой файл

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»


  1. Проблемы совершенствования систем управления на современном этапе.

  2. Технология подготовки и принятия управленческих решений, ее элементы.

  3. Исторический подход к изучению менеджмента.

  4. Сущность и методы мотивации.

  5. Школа научного управления.

  6. Основные принципиальные модели организации в менеджменте.

  7. Эволюция развития управленческой мысли.

  8. Сущности и виды коммуникаций в системе менеджмента.

  9. Цель как важнейшая характеристика в менеджменте. Классификация целей.

  10. Принципы построения организаций.

  11. Экономические методы управления.

  12. Понятие управленческого решения. Основные подходы к классификации управленческих решений.

  13. Менеджмент как тип рыночного управления.

  14. Роль коммуникаций в системе менеджмента.

  15. Состав и содержание основных функций менеджмента.

  16. Системный подход в менеджменте.

  17. Понятие стратегического менеджмента. Управление портфельной

стратегией.

  1. Типы организационных структур и их характеристика.

  2. Организация как сложная, кибернетическая система, ее элементы и сущность.

  3. Технология процесса подготовки и принятия управленческих решений и ее элементы.

  4. Менеджмент качества, сущность и содержание.

  5. Полномочия и ответственность в системе менеджмента.

  6. Цель как важнейшая характеристика менеджмента.

Классификация целей. Понятие «дерева целей».

  1. Понятие деловой стратегии и ее значение в повышении конкурентоспособности организации.

  2. Системный подход в менеджменте.

  3. Человеческие ресурсы и их роль в управлении. Управление

человеческими ресурсами в организации.

  1. Менеджер и предприниматель. Имидж менеджера.

  2. Процесс управления и его характеристики.

  3. Миссия организации (понятие, определение, примеры).

  4. Виды организационных структур в системе менеджмента. Методы их проектирования.

  5. Функции управления в системе менеджмента, их классификация.

  6. Конфликт, его сущность. Классификация конфликтов.

  7. Понятие стиля руководства. Характеристика основных стилей руководства.

  8. Методы управления конфликтами.

  9. Руководитель в системе менеджмента (функции, имидж руководителя).

  10. Основные принципиальные модели организаций в менеджменте. Классическая бюрократическая модель.

  11. Понятие лидерства в менеджменте.

  12. Содержание организационных полномочий.

  13. Процедура подготовки и принятия управленческих решений.

  14. Основные принципиальные модели организаций и их характеристика.

  15. Понятие и значение организации в системе менеджмента.

  16. Основные типы коммуникационных сетей и их роль в системе менеджмента.

  17. Принципы построения организационных структур управления. Понятие нормы управляемости.

  18. Стрессы и их роль в менеджменте. Классификация и управление стрессами.

  19. Понятие функциональной стратегии и ее значение для эффективной работы подразделений.

  20. Процесс управления и его характеристики.

  21. Планирование как важнейшая функция в менеджменте. Виды планов.

  22. Понятие внешней и внутренней среды организации.

  23. Научные подходы к исследованию организации, как сложной системы.

  24. Бизнес-планирование и его роль в рыночной экономике.

  25. Мотивация как важнейшая функция в менеджменте. Классификация потребностей.

  26. Показатели эффективности системы менеджмента.

  27. Основные принципиальные модели организации. Ситуационная модель.

  28. Понятие стратегического менеджмента. Разработка концепции и стратегии развития организации.

  29. Процедура подготовки и принятия управленческих решений и ее элементы.

  30. Основные принципиальные модели организации. Модель участия.

  31. Формальная и неформальная структуры и их роль в системе менеджмента.

  32. Понятие основных и специфических функций в менеджменте.

  33. Основные направления интеграции в системе менеджмента.

  34. Понятие глобальной цели и целей функционирования.