uzluga.ru
добавить свой файл

«СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДАЮ»

Председатель профсоюзного комитета Заведующая

ГОУ детский сад орв №2459 ГОУ детский сад орв №2459


_____________ _____________

Попенкова О.В. Конищева С.Ю.

«___»_________________20__г. «___»_________________20__г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ


СТАРШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Старший воспитатель назначается и освобождается от должности заведующей детского сада на основании заявления и составления трудового договора.

1.2. Старший воспитатель подчиняется непосредственно за­ведующей ДОУ.

1.3. Старший воспитатель должен иметь высшее профессио­нальное образование, а также пройти соответствующую аттестацию.

1.4. Старшему воспитателю непосредственно подчиняются воспитатели ДОУ.

1.5. В своей деятельности старший воспитатель руковод­ствуется:

  • Конституцией и Законом РФ «Об образовании»;

  • Указами Президента РФ, решениями Правительства РФ;

  • Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении;

  • Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

  • Уставом и локальными актами ДОУ;

  • трудовым договором;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка;

  • настоящей инструкцией.

1.6. Старший воспитатель должен знать:

  • Конвенцию ООН о правах ребенка;

  • Инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

  • основной курс педагогики и дошкольной психологии;

  • концепцию дошкольного воспитания;

  • дошкольные образовательные программы и методики вос­питания и обучения детей дошкольного возраста;

  • основные направления в современной науке и практике формы и методы работы с семьей;

2. ФУНКЦИИ

На старшего воспитателя ДОУ возлагаются следующие фун­кции;

2.1. Организация целенаправленного воспитательно-обра­зовательного процесса на основе Устава, Концепции программы развития, образовательной программы и го­дового плана ДОУ и в соответствии со статусом учреж­дения.

2.2. Обеспечение:

  • эффективности воспитательной работы с детьми в группах;

  • взаимодействия воспитателей с различными службами уч­реждения: медицинской, психолого-педагогической;

  • режима соблюдения норм и правил техники безопасности в процессе воспитательно-образовательной работы в ДОУ.

2.3. Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.

2.4. Осуществление разъяснительной работы с семьями воспи­танников.

2.5. Установление контактов с организациями социума.

^ 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций старший воспитатель обязан:

3.1. Осуществлять методическое руководство учебно-воспита­тельной деятельностью в рамках реализуемых про­грамм.

3.2. Обеспечивать:

  • реализацию программ, системность в подходе к воспитатель­но-образовательному процессу;

  • подготовку и проведение массовых мероприятий.

3.3. Анализировать:

  • состояние воспитательно-образовательного процесса, актуаль­ные и перспективные потребности в развитии инноваций;

  • условия организации воспитательно-образовательного про­цесса (реализуемых программ, подбора кадров, материаль­но-технических условий);

  • новинки методической литературы;

  • состояние работы по самообразованию воспитателей;

  • результат деятельности педагогов.

3.4. Выявлять, изучать, оценивать передовые педагогические методы и приемы, используемые педагогами в практи­ческой работе.

3.5. Прогнозировать:

  • развитие методического кабинета как центра педагогичес­кого мастерства;

  • возможности материально-технического и программно-ме­тодического обеспечения реализации образовательных про­грамм;

  • последствия инновационных процессов и конкретных управ­ленческих решений;

  • результативность экспериментальной работы;

  • повышение профессионального уровня педагогов.

3.6. Планировать и организовывать:

  • воспитательно-образовательную работу в группах;

  • разработку образовательных программ;

  • изучение, обобщение и распространение передового педаго­гического опыта;

  • систему связей с социумом;

  • систему контроля деятельности воспитателей и состояния воспитательно-образовательной работы в группах.

3.7. Разрабатывать:

  • программу развития, образовательную программу, единую программу методической деятельности;

  • досуговые, оздоровительные и другие программы в рамках реализуемой программы;

  • рекламные материалы о деятельности;

  • методическую документацию.

3.8. Оказывать квалифицированную помощь педагогам в разработке инновационных педагогических технологий.

3.9. Консультировать родителей по вопросам воспитания и развития их детей; осуществлять просветительскую работу среди родителей, создавать условия для формиро­вания у них потребностей в компетентных образователь­ных услугах для своих детей.

3.10. Повышать свою квалификацию.

3.11. Своевременно проходить медицинский осмотр.

4. ПРАВА

Старший воспитатель имеет право:

4.1. На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.2. На социальные гарантии и льготы, установленные за­конодательством РФ.

4.3. На ежегодный оплачиваемый отпуск.

4.4. Требовать от руководства создания необходимых усло­вий для выполнения своих должностных обязанностей.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Старший воспитатель несет ответственность:

  • за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в том числе за причинение материального ущерба ДОУ) в пределах, определяемых дей­ствующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ;

5.2. За применение, в том числе однократное, методов вос­питания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совер­шение другого аморального проступка старший воспи­татель может быть освобожден от занимаемой должнос­ти в соответствии с трудовым законодательством и За­коном РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дис­циплинарной ответственности.

5.3. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

^ 6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Старший воспитатель:

6.1. Работает в режиме 36 часов в неделю (7 часов 12 минут в день при пятидневной рабочей неделе).

6.2. Самостоятельно планирует свою работу; план работы ут­верждается заведующей.

6.3. Представляет отчет о деятельности учреждения.

6.4. Принимает участие в совещаниях, педсоветах, семинарах и т.д.

6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками ДОУ.


С должностной инструкцией ознакомлен(а):


«______» ________________20__года ________________/______________________/


«______» ________________20__года ________________/______________________/