uzluga.ru
добавить свой файл

МЕТОДИКА РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДР


В рейтинге оценивается всего 35 показателей, которые отражают различные компоненты профессиональной деятельности преподавателей высшей школы. Эти показатели распределены по двум основным блокам в соответствии с потенциальными возможностями кафедры и активностью преподавателей кафедры. Каждый блок имеет свой весовой коэффициент, который отражает значимость данного вида деятельности в структуре профессиональной деятельности преподавателя университета.

Рейтинг проводится в рамках четырех групп кафедр (по направлениям):

  • Социально-гуманитарные.

  • Экономико-управленческие.

  • Естественнонаучные, математические, инженерные.

  • Невыпускающие.

В рейтинге не принимают участие академическая кафедра методологии и теории социально-педагогических исследований и академическая кафедра по юридическим наукам.

Методика определения рейтинга основана на линейной свертке исходных показателей в локальные, а затем в глобальные критерии (рисунок 1).





Рисунок 1. Схема определения рейтинговой оценки деятельности кафедр.

Расшифровка локальных критериев, а также весовые коэффициенты для линейной свертки приведены в приложении 1. Нормирование и свертка выполняются по показателям до получения значения критериев потенциала и активности, затем рейтинг кафедры рассчитывается как сумма потенциала и активности, взятых с коэффициентом 1.


Приложение 1.

Веса локальных критериев при подсчете рейтинга кафедр

Критерий

Вес крит.

^ Локальный критерий

Вес лок. крит.

Наименование показателя

Коэф. Пок.

Потенциал

0,45













1.1. Интеллектуальный потенциал

0,75

1.1.1. Квалификация ППС

0,75

Доктора наук (штатные, внутренние совместители АУП)

1,00

Профессора (штатные, внутренние совместители АУП)

0,50

Кандидаты наук (штатные, внутренние совместители АУП)

0,20

1.1.2. Перспективность ППС

0,15

Доктора наук до 50 лет

1,00

Кандидаты наук до 30 лет

0,50

1.1.3. Связь с академической наукой

0,10

Члены РАН, РАЕН, РАО, РАМН, РАСХ

1,00

Члены др. академий

0,50

Члены РАН, РАЕН, РАО, РАМН, РАСХ (совместители)

0,37

Члены др. академий (совместители)

0,19

1.2. Материально-техническое обеспечение

0,25

1.2.1. Стоимость специализированного и лабораторного оборудования, закрепленного за кафедрой, приобретенное в рамках инновационной программы

1,00

Стоимость специализированного и лабораторного оборудования, закрепленного за кафедрой, приобретенное в рамках инновационной программы

0,1

Активность

0,55













2.1. Подготовка кадров

0,40

2.1.1. Подготовка кадров высшей квалификации

0,50

Аспиранты очной формы

1,00

Аспиранты заочной формы

0,33

Докторские диссертации, выполненные под руководством штатных ППС за 3 года, защитившиеся в ТюмГУ

1,00

Докторские, выполненные под руководством штатных ППС за 3 года, защитившиеся вне ТюмГУ

1,00

Кандидатские диссертации, выполненные под руководством штатных ППС, защитившиеся за 3 года в ТюмГУ

0,80

Кандидатские, выполненные под руководством штатных ППС за 3 года, защитившиеся вне ТюмГУ

0,80

2.1.2. Эффективность аспирантуры

0,30

Защищенные не позднее 1-го года после окончания аспиранты

1,00

2.1.3. Повышение квалификации ППС

0,20

Зарубежные командировки и стажировки

0,3

Переподготовка и повышение квалификации в ведущих вузах РФ

0,3

Внутривузовское повышение квалификации

0,2

Участие в конференциях, семинарах в вузах РФ

0,1

2.2.Производство и апробация знаний и технологий

0,4

2.2.1. Госзаказ и научные исследования

0,20

Госбюджетные работы

1,00

2.2.2. Конкурентность прикладной науки

0,30

Хоздоговорные работы

1,00

2.2.3. Производство учебной литературы

0,10

Учебники с грифами

1,00

Учебные пособия грифами

0,50

2.2.4. Научные публикации и патенты

0,40

Монографии в издательствах «Высшая школа», «Наука», зарубежных

1,00

Монографии в других изданиях

0,5

Количество научных статей

0,20

Количество научных статей в рецензируемых журналах, а также изданных за рубежом

0,80

Научные публикации студентов, в т.ч. в соавторстве

0,10

Число патентов

0,40

Гранты, выигранные студентами под руководством ППС кафедры.

0,5

Участие студентов в региональных, национальных и международных олимпиадах, конференциях, конкурсах

0,3

2.3. Учебно-методическое обеспечение

0,2

2.3.1. Разработка УМК

0,5

Количество дисциплин, закрепленных за кафедрами, по которым разработаны все обязательные УМК

0,3

Количество дисциплин, закрепленных за кафедрами, по которым разработаны дополнительные элементы УМК

0,5

2.3.2. Применение компьютерного тестирования в учебном процессе

0,5

Количество дисциплин, по которым проводится компьютерное тестирование

0,2