uzluga.ru
добавить свой файл
1
СОСТАВ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ И РАБОТНИКАМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МЧС РОССИИ ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

I. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКОВ:

(Приказ МЧС РФ от 22.09.2009 г. №545)

В состав заработной платы входят: должностной оклад, выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера.

  1. Должностной оклад:

№ п/п

Наименование должности

Размеры окладов, руб. в мес.

1

Ведущий бухгалтер

9325

2

Бухгалтер

5275

3

Ведущий экономист

9325

4

Экономист

5854

5

Ведущий специалист по кадрам

6432

6

Техник высшей категории

7067

7

Ведущий инженер

9325

8

Специалист по кадрам

6432

9

Ведущий юрисконсульт

9324

10

Секретарь-машинистка

4754

11

Главный специалист

9641

12

Старший диспетчер

5275

13

Диспетчер

4754

14

Водитель (по группам тарифных ставок):

IV

V

VI

VII



4754

5275

5854

6432

15

Уборщик служебных помещений

4164




  1. Выплаты компенсационного характера:

а) за совмещение профессий;

б) за сверхурочную работу;

в) за работу в ночное время;

г) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

д) за ненормированный рабочий день;

е) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.



  1. Выплаты стимулирующего характера:

а) ежемесячная процентная надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет:

№ п/п

Выслуга лет

% надбавки от ДО

1

свыше 1 года

5

2

свыше 3 лет

10

3

свыше 5 лет

15

4

свыше 10 лет

20

5

свыше 15 лет

30


Назначение процентной надбавки производится на основании приказа руководителя по представлению созданной в учреждении комиссии по установлению стажа работы

б) премиальные выплаты по итогам работы:

  • порядок и условия премирования устанавливаются положениями о премировании, утвержденными руководителями, по согласованию с профсоюзными органами, исходя из конкретных задач, стоящих перед учреждениями;

  • единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере 2-х должностных окладов. Выплачивается в течение 1-го квартала года, следующего за истекшим календарным годом;

  • иные выплаты стимулирующего характера.


II. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

(Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 763; Приказ МЧС РФ от 26 октября 2006 г. N 616)

В состав заработной платы входят: должностной оклад, оклад за классный чин, ежемесячные и иные дополнительные выплаты.


1.Должностной оклад:

№ п/п

Наименование должности

Размеры окладов, руб. в мес.

1

Начальник отдела

4811

2

Заместитель начальника отдела

4511

3

Помощник НГУ

4359

4

Главный специалист-эксперт

4059

5

Ведущий специалист-эксперт

3759

6

Старший специалист 1 разряда

3457

7

Специалист 1 разряда

2856



2.Оклад за классный чин:

№ п/п

Наименование классного чина

Размеры окладов, руб. в мес.

1

Референт государственной гражданской службы 3 класса

1053

2

Советник государственной гражданской службы 3 класса

1428

3

Секретарь государственной гражданской службы 1 класса

903

4

Советник государственной гражданской службы 1 класса

1729

5

Референт государственной гражданской службы 2 класса

1129

6

Секретарь государственной гражданской службы 3 класса

677

7

Референт государственной гражданской службы 1 класса

1353

8

Советник государственной гражданской службы 2 класса

1579

9

Секретарь государственной гражданской службы 2 класса

828


3.Надбавки и иные дополнительные выплаты

а)ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе:

стаж гражданской службы

% к ДО

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

б)ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

ж) Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.