uzluga.ru
добавить свой файл
1



















Закономерности эффективности социальной работы

  • Обусловленность эффективности социальной работы эффективностью социальной политики государства, а также нравственно-гуманистическими ценностями общества.

  • Обусловленность эффективности социальной работы эффективностью экономической политики государства и её социальной направленностью.

  • Обусловленность эффективности социальной работы уровнем профессионализма, умений, навыков, нравственных качеств социального работника и ресурсных возможностей государства.

  • Зависимость эффективности социальной работы от эффективности используемых социальных технологий.

  • Целостность социально-экономического воздействия на клиента и условия его жизнедеятельности через личностные интересы и потребности клиента.

  • Общая заинтересованность социального работника и клиента в достижении желаемых перемен, эффективности осуществляемых взаимодействий.

  • Зависимость эффективности социальной работы от эффективности управления.

  • Соответствие полномочий и ответственности социальных работников и органов управления на всех уровнях, особенно на уровне местного самоуправления.



Эффективность управления



Принципы эффективного управления

  • Принцип 1. Организация ориентирована на потребителя.

  • Принцип 2. Роль руководства.

  • Принцип 3. Вовлечение работников.

  • Принцип 4. Подход к процессу.

  • Принцип 5. Системный подход к управлению.

  • Принцип 6. Постоянное улучшение.

  • Принцип 7. Метод принятия решений, основанный на фактах.

  • Принцип 8. Взаимовыгодные отношения с поставщиками (партнерами)































Диаграмма Парето

  • Соотношение 20/80

  • 20% людей делают 80% работы, 20 % причин дают 80% брака.