uzluga.ru
добавить свой файл



Приветствуем Вас на страничке первичной профсоюзной организации МКОУ Никольская СОШ Бобровского района Воронежской области




Что даёт нам профсоюз?

Стабильность трудовых отношений.

Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

Организацию отдыха работников и их детей.

Организацию и проведение культурных мероприятий.

Материальную помощь работникам.

^ Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

- профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

- первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

- территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.


Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

- представление интересов работников в отношениях с работодателями;

- защита трудовых прав и законных интересов работников.

^ Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

- защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;

- ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;

- контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;

- получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.


Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.


^ Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.


^ Цели работы первичной профсоюзной организации

представительство и защита социально – трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.


^ Задачи работы первичной профсоюзной организации

Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюзной организации, повышение социальной защищенности работников школы.

Содействовать улучшению материального положения, укреплению здоровья, повышению жизненного уровня членов профсоюзной организации.

Профком школы считает приоритетной задачей своей деятельности соблюдение и защиту законных прав и интересов членов первичной профсоюзной организации в условиях тесного сотрудничества и социального партнерства с администрацией школы. И эта задача успешно выполняется. Об этом говорят достаточно высокие результаты, которых достигли работники в своей деятельности, их удовлетворенность обстановкой, складывающейся в коллективе.

В профсоюзную организацию входит 17 работников школы, что составляет 95% от общего состава коллектива. В образовательном учреждении сформирована отличная команда профсоюзных активистов, людей творческих, принципиальных, настойчивых, преданных своему коллективу.

Особое внимание уделяет работе с неработающими ветеранами труда, поддерживает тесную связь и оказывает оперативную помощь при необходимости.

Под руководством Елены Алексеевны профсоюзная организация принимает активное участие во всех мероприятиях района, области.


^ Актив членов профсоюзной организации – 3 человека

Жердева Елена Алексеевна– председатель профсоюзной организации – учитель начальных классов

Дрючкова Елена Семёновна –секретарь- учитель начальных классов

Плетнёв Иван Андреевич – учитель физкультуры

^ Профсоюзный комитет

Председатель профкома: Жердева Елена Алексеевна, учитель начальных классов

Уполномоченный по охране труда: Коровина Виктория Николаевна, учитель русского языка и литературы

Заместитель председателя по организационной работе: Дрючкова Елена Семёновна, учитель начальных классов

Ревизионная комиссия: Попова Татьяна Валентиновна, учитель иностранного языка, Ломовцева Татьяна Николаевна, учитель географии и биологии, Клюева Елена Владимировна, завхоз

Заместители председателя по культурно – массовой работе: Плетнёв Иван Андреевич, учитель физкультуры, Мищенко Максим Григорьевич, учитель математики, Вышлова Ольга Ивановна, учитель русского языка и литературы


Основные документы профсоюзного комитета
^

План работы профсоюзной организации МКОУ Никольская СОШ на 2012-2013 учебный год


П/П №

Наименование мероприятия

Срок выполнения

1.

Подготовить и провести профсоюзное собрание с повесткой дня:







- об итогах выполнения Соглашения по охране труда за 2012 год и утверждение Соглашения по охране труда на 2013 год;

- утверждение плана работы первичной профсоюзной организации на 2013 год

январь




- о работе администрации и профкома по соблюдению ТК РФ

май




- отчет ревизионной комиссии

октябрь

2.

Подготовить и провести заседание профкома с повесткой дня:







- о распределении обязанностей между членами профком

- о плане работы профкома на 2013 года


январь




- отчет уполномоченного по охране труда

март




- согласование графика отпусков

май




- о ходе выполнения Соглашений, КД

июнь




- подведение итогов организации и проведения летнего отдыха.

июль




- согласование с администрацией тарификации, расписания, перераспределения учебной нагрузки.

август




- обсуждение и утверждение должностных обязанностей в школе;

- о подготовке Дня учителя

сентябрь




- о проведении смотра санитарного состояния кабинетов, классов школы

октябрь




- о результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работников

ноябрь




- отчёт членов профкома о проделанной работе за год;

- об утверждении графика отпусков

декабрь

3.

Общие мероприятия:







- принять участие в семинаре РК профсоюза по обучению профактива

в течении года




- оформить уголок «Мой профсоюз»







- организовать проведение бесед с работниками, не являющимися членами профсоюза, с целью

привлечения их в профсоюз

в течении года




- Провести опрос членов профсоюза с целью выявления их нужд (например: потребность в санаторно-курортных путевках, путевка для детского отдыха и т.д. и сделать заявку).

март- апрель




- проведение культурно-массовых мероприятиях, посвященных праздникам: Новый год, 23 февраля, 8 марта, профессиональному празднику и.т.д.

в течение года




- организация поздравлений юбиляров







- проведение спортивных мероприятий







- заявка в РК профсоюз на новогодние подарки;

- своевременное представление профсоюзных отчетов;

декабрь


Протоколы заседаний профсоюзной организации МКОУ Никольская СОШ