uzluga.ru
добавить свой файл
1

О ЧЛЕНСТВЕ В ПРОФСОЮЗЕ


Профсоюз работников народного образования и науки создан для защиты профессиональных социально-экономических прав и интересов учителей, преподавателей, студентов и других работников отрасли.


Вступление и выход из профсоюза производится по личному заявлению (п. 8 Устава профсоюза)


Прекратив свое членство в профсоюзе работник теряет право на:


  1. Бесплатную консультацию и юридическую помощь в профорганах, в т.ч. на рассмотрение заявлений и жалоб по всем вопросам, касающихся защиты прав трудящихся (по аттестации, нормированию и оплате труда, отпускам, пенсиям, оплате больничных листков, приему и увольнению, сокращению, по вопросам охраны труда, технике безопасности, занятости и т.д.)




  1. Защиту своих прав, законных интересов и возможность представлять их в государственном, хозяйственных и судебных органах правовой службой профсоюза и комитетами профсоюза.




  1. Защиту социальных гарантий в реализации права на труд.




  1. Защиту профсоюзного комитета при расторжении трудового договора по инициативе администрации ( ст.35 КЗоТ РФ).




  1. Получение помощи в приобретении путевок на лечение, средств из фонда профсоюзных организаций на оплату дополнительных медицинских услуг.




  1. Возможность получения льготных туристических путевок и путевок для себя и членов своей семьи, для детей в оздоровительные лагеря, а также иные лагеря, создаваемые при участии комитетов профсоюза.




  1. Возможность получения льгот при участии культурно-массовых зрелищных мероприятиях, новогодних елках и других формах отдыха, проводимых комитетом профсоюза.




  1. Оказание материальной и иной помощи в затруднительных для члена профсоюза обстоятельствах из фондов, создаваемых комитетами профсоюза: ГК, РК, СПП, обкомом профсоюза.




  1. Дополнительные виды единовременных пособий в случае потери работы, трудового увечья, которое вводится комитетами профсоюза в рамках программы содействия занятости.




  1. Защиту профкомом нарушений жилищного законодательства в других нормативных актов при постановке на учет и распределении жилья.




  1. Возможность коллективно представлять и защищать свои интересы в органах исполнительной власти в вопросах заработной платы, установление льгот и дополнительных выплат.




  1. Дополнительную социальную защиту через пособия профсоюза и реализацию целевых программ, финансируемых профсоюзом.




  1. Возможность участия в выработке требований, предложений, законодательной инициативе по защите своих профессиональных социально-экономических прав и интересов через выборные профсоюзные органы, конференции и съезды профсоюзов.